Wynagrodzenie za świadczone usługi każdorazowo ustalane jest indywidualnie. Jego wysokość zależy od stopnia skomplikowania sprawy i nakładu pracy adwokata. Możliwe jest rozliczenie w formie ryczałtowej, przy uwzględnieniu stawki godzinowej lub dodatkowo tzw. „premii za sukces” (success fee).